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鞍山钢铁的未来经如何发展

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鞍山钢铁在未来的5年在发展方向上面将会发生怎样的变化呢?宁波废品回收小编带你了解一下。

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为实现上述奋斗目标,鞍山钢铁将实施“三步走”战略:第一步,2020年~2021年为应对挑战攻坚期,建立集约、高效、可持续发展型企业;第二步,2022年~2023年为深化改革关键期,建成具有较强创新能力的智慧型企业;第三步,2024年~2025年为促进发展加速期,打造成为最具行业竞争力的“钢铁旗舰”。

据悉,未来5年,鞍山钢铁将重点锁定6个方面,力争实现“新突破”:

提高政治站位,在高质量发展上实现新突破。切实把思想和行动统一到习近平总书记关于推动国有企业高质量发展,做实做强做优实体经济的要求上来,加快推进产品升级,走特色化、专业化发展之路;全面推动现代互联经济、化学科技、绿色能源等6大相关产业升级。

坚持创新驱动,在关键核心技术上实现新突破。完善科技创新体系,加大科技创新人才培养、激励力度,激发科研人员活力;对接“十四五”规划,实施“2025科技领军计划”,确保关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术取得突破;全面推进ERP(企业资源计划)系统升级,推进智慧运营和智能工厂建设。

聚焦效率变革,在集约化发展上实现新突破。优化管控授权体系,推进一企一策简政放权。推进集中一贯管理,加快构建与多基地集中一贯管控相适应的组织管理体系;持续推广朝阳钢铁、鲅鱼圈分公司改革经验,实施股权激励和员工持股计划,推进新项目跟投和契约化管理,释放经营主体活力;深化三项制度改革,到2025年,主业劳动生产率显著提升。

实施成本变革,在减量化发展上实现新突破。优化轧制质量设计和工艺路径,推进物流减量化、智慧化发展,推进能源集约减量运行,全过程、全要素降本增效。

加强品牌建设,在行业占有率上实现新突破。加快营销战略布局调整,全力提高市场占有率;打造卓越服务品牌,扩大鞍钢品牌影响力。

强化精益管理,在绿色稳健发展上实现新突破。实施一批超低排放改造和特别排放限值标准改造项目,推进“美丽鞍钢”建设。


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